Katie Sowers ne montre pas seulement que l'inclusion doit être adoptée dans le sport, mais dans tous les domaines de la vie. L'entraîneur de la NFL nous dit que l'équipe et le personnel des 49ers l'ont embrassée dès le premier jour parce qu'ils apprécient que tout le monde soit différent.
Katie Sowers transgresse les normes de genre chaque jour lorsqu'elle entre sur le terrain de football en tant qu'assistante offensive pour les 49ers de San Francisco. Elle est devenue la deuxième femme, après Kathryn Smith des Buffalo Bills, à être embauchée à un poste d'entraîneur à temps plein avec une équipe de la NFL lorsque l'entraîneur Kyle Shanahan l'a accueillie dans son équipe en 2017. Les 49ers ont promu Sowers comme assistant offensif pour 2019 saison. Dans le cadre de sa réputation historique, Sowers est également le premier entraîneur ouvertement gay de la NFL.
L'ancienne joueuse de football professionnelle a parlé exclusivement à HollywoodLife de son rôle spécifique dans le mouvement visant à éliminer les préjugés sexistes. «La façon dont je vois ma vie est que je suis ce qui me passionne au jour le jour
Je pense qu'en faisant cela, j'espère ouvrir des portes pour que les autres fassent de même », a déclaré Sowers. «Mon rôle est d'essayer de faire arrêter les gens et de réfléchir à leurs préjugés et à ces normes de genre que la société leur a enseignées.»
Sowers a ensuite donné des exemples de ce qu'elle pense pouvoir aider à changer pour créer un changement. "Que vous aimiez le football ou non, j'espère que vous commencerez à remettre en question votre réalité des choses dans la vie", a-t-elle déclaré. Par exemple: «Quand je dis que je suis entraîneur, les gens demandent ou pensent:« Oh, l'entraîneur d'une équipe de cheerleading? Ils ne comprennent tout simplement pas », a-t-elle expliqué, avant de donner un deuxième exemple. «Si vous allez chez McDonald's et qu'on vous demande si vous avez un garçon ou une fille pour un jouet Happy Meal. - J'espère que vous commencerez à vous demander: «Quel jouet améliorera mon enfant ou que veulent-ils? Ensuite, je pense que j'aurai fait mon travail. »En fin de compte, l'objectif de Sowers est de s'assurer que les autres sont« au moins conscients de ces préjugés ».
Katie Sowers s'assiéra avec Kristine Leahy de FS1 sur Fair Game aujourd'hui, le 13 août à 17h30 HE. Attrapez un avant-goût, comme vu ci-dessous, avant la diffusion du spectacle!
L'assistante offensive des 49ers de San Francisco, Katie Sowers, se voit refuser une possibilité d'entraîneur en raison de son orientation sexuelle.
L'assistante offensive des 49ers de San Francisco, Katie Sowers, révèle qu'une équipe lui a dit une fois lors d'une interview que leur organisation n'était pas prête à avoir une femme parmi ses employés.
En savoir plus sur l'interview d'HollywoodLife avec Katie Sowers ci-dessous.
Pourquoi elle n'a jamais vu l'entraîneur de football comme une possibilité:
Je ne me suis jamais vu entraîner spécifiquement le football. Mais, j'ai toujours su que je voulais être entraîneur. Mon père, suivant ses traces et ma mère était une ancienne directrice des soins infirmiers. Mon père était également professeur d'éducation spéciale, donc le coaching - ça a toujours été dans mon sang. J'ai toujours su que c'était ma voie. Le football a toujours été un premier amour, mais il ne m'a jamais traversé l'esprit. Même aussi ouvert d'esprit que moi pour vivre vos rêves et les femmes peuvent tout faire - je n'ai jamais vu cela comme une possibilité. Ce n'était pas visible pour moi comme un rêve, et si vous ne le voyez pas pour l'atteindre, vous ne savez pas quoi atteindre. Ce n'est que lorsque j'ai vu Becky Hammon se faire embaucher pour les Spurs dans la NBA, que ce fut finalement le déclic. Je savais à ce moment que ça allait être un chemin pour moi.
D'après son expérience avec les 49ers et son travail dans ce que certains diraient est une industrie «dominée par les hommes»:
Tout le monde avec qui je travaille, ils [le personnel d'entraîneurs et les joueurs] ne me voient pas comme quelqu'un de si différent d'eux. Nous avons tous nos différences, et c'est ainsi que j'aime le voir. Le fait d'être une femme n'est qu'une de mes différences. Nous venons tous d'horizons différents et de races différentes. Nous avons tous des différences et plus nous nous permettons de savoir que nous avons des différences, mais nous sommes dans la même équipe, mieux nous travaillerons ensemble et meilleure équipe que nous créerons.
Sur la conversation autour des femmes et de l'égalité au travail:
Il y a un énorme problème dans le fait que beaucoup de gens ne voient pas cela comme un problème dont nous parlons. Beaucoup de gens le considèrent comme la façon dont la vie est, parce que c'est la façon dont la société nous a en quelque sorte façonnés pour la voir. Ce n'est que lorsque j'ai regardé un entraînement avec le Kansas City Ballet, et j'ai commencé à penser - si vous regardez les sports stéréotypés féminins, ce serait l'un d'entre eux. Le réalisateur était un homme, et je pensais, que se passerait-il si je montais vers cet homme et lui disais: «Les femmes vous respectent-elles? Ce serait une question étrange, non? Mais, tout le temps, on me demande: «Les gars vous respectent-ils? Et, il n'y a rien de mal à demander cela, mais c'est une question que je reçois tout le temps. Mais, nous n'arrêtons jamais de réaliser: «Qu'est-ce que cette question implique réellement? En tant que société, nous considérons les hommes comme plus puissants et cette idée d'une femme qui est un chef d'hommes est tellement étrange. Mais, en réalité, les femmes enseignent aux hommes depuis des années, et cela n'a jamais été un problème. C'est ce que nous devons recommencer à voir.
Sur la progression des femmes qui luttent pour un traitement équitable sur le lieu de travail et de l'équipe américaine de football féminin:
Je pense qu'il y a beaucoup de progrès en cours et, comme nous le savons, un énorme mouvement est en cours. Mais, jusqu'à ce que je vois des petits garçons courir dans les couloirs de l'école portant des maillots «Rapinoe» et c'est une chose normale et ce n'est pas parce qu'ils sont liés. Tant que ce n'est pas parce qu'ils veulent jouer comme Megan Rapinoe ou Alex Morgan, c'est là que nous verrons vraiment le changement. Nous verrons le changement quand nous verrons des super-héros féminins dans la section des garçons dans les magasins, et les t-shirts peuvent avoir une femme dessus et ce n'est pas seulement pour les filles à porter - c'est la partie de la dynamique où je pense que nous verrons vraiment progrès réalisés. Et, je pense que nous y sommes presque et que nous allons dans cette direction, mais nous avons encore un long chemin à parcourir.
Sur ce qu'elle apportera aux 49ers cette saison:
Je pense qu'en termes de styles de coaching, nous sommes tous différents. Je crois vraiment que j'ai un moyen de me connecter avec les joueurs et de permettre aux joueurs de se sentir à l'aise et vulnérables. Et ce n'est pas parce que je suis une femme. Il y a d'autres entraîneurs masculins qui peuvent le faire aussi, mais j'ai l'impression que c'est ma force. Je pense que cela aide à mettre les joueurs à l'aise, surtout lorsque vous avez des recrues qui arrivent, car c'est un tout nouveau monde pour eux. Ils ont peur de la mort et nous regardons tous ces gars comme des super-héros, mais ce sont des êtres humains. Ils essaient de se faire un avenir. C'est un moment effrayant pour eux. Donc, parfois, avoir quelqu'un avec qui vous pouvez vous identifier ou parler et vous ouvrir est très précieux. C'est une de mes forces. J'ai l'impression que ce que j'ai appris sur ce jeu est ce que je sais en tant qu'adulte. Et j'ai l'impression que la plupart des entraîneurs l'ont appris dès leur plus jeune âge. Donc, j'ai l'impression que cela fonctionne presque à mon avantage avec ça parce que je devais m'enseigner. Donc, les questions que je devais me poser au début, j'entends les mêmes questions de certains de ces gars qui apprennent un tout nouveau système. Parfois, tout ce dont ces gars ont besoin, c'est que quelqu'un y croie.
