Le Nouvel An est l'une des fêtes les plus appréciées et les plus célébrées. Il avait l'habitude de «marcher» à grande échelle et à plusieurs reprises: à la maison, avec des amis, des parents et, bien sûr, avec des collègues de travail. Le réveillon du Nouvel An est différent en ce qu'il est conçu pour rallier l'équipe, effacer (au moins temporairement) les frontières entre les supérieurs et les subordonnés. Comment pouvez-vous organiser et organiser des fêtes d'entreprise du Nouvel An?
Manuel d'instructions
1
Planifiez le festival à l'avance, dans quelques mois, afin d'avoir le temps de réfléchir à toutes les nuances et de ne pas chercher au dernier moment une salle adaptée, le Père Noël ou un restaurant non réservé par miracle. Il est nécessaire de calculer le budget des vacances et de faire un devis. Et à partir de là, passez à l'organisation directe de l'événement.
2
Portez une attention particulière au choix du leader, car cette personne sera la figure centrale de la fête. L'hôte doit être une personnalité très charismatique, un vrai professionnel et être capable de sortir de toute situation difficile. Vous pouvez organiser une soirée à thème, par exemple, dans le style occidental ou tropical.
3
Dans le programme, incluez éventuellement la partie officielle, où vous pouvez résumer le travail effectué. Mais rendez cette branche courte et aussi amusante que possible. Diverses compétitions, défi du père Noël et de la fille des neiges sont très populaires lors des fêtes d'entreprise. Une surprise pour les employés sera l'apparition d'une star ou d'un artiste célèbre.
4
Composez votre programme de musique du soir. Le choix de la musique dépend de la composition et de l'humeur du groupe, mais, en règle générale, les bons DJ peuvent deviner le public et mettre des compositions appropriées. Si vous doutez du bon choix de disc-jockey, il est préférable de discuter de cette question à l'avance. Il sera utile de réfléchir aux mesures de sécurité et aux actions des personnes en cas de situations imprévues.
Faites attention
Si vous voulez faire rire le public, c'est bien, mais les blagues ou les jeux ne doivent pas offenser ni humilier les employés.
Conseils utiles
Une soirée d'entreprise bien organisée apportera une expérience inoubliable aux employés et garantira une attitude positive l'année prochaine. Par conséquent, essayez d'organiser de vraies vacances pour tout le monde.
