À la veille des vacances, la plupart des entreprises et des organisations commencent à réfléchir à la manière d'organiser un événement d'entreprise, car le seul et principal objectif ici n'est pas seulement de s'amuser et de se détendre du travail quotidien, mais de rassembler l'équipe et de se faire des amis de ceux qui ne se sont pas encore fait d'amis. Les organisations avec un bon budget peuvent embaucher un toastmaster et ne pas se soucier du contenu des vacances. Et si le patron vous demandait d'organiser une fête d'entreprise?
Manuel d'instructions
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Pour commencer, déterminez le cercle d'intérêts de vos collègues. Parce que l'équipe de direction féminine est peu susceptible d'être ravie de la fête d'entreprise "militaire", où vous devez marcher et franchir le parcours du combattant, tandis que la partie masculine restera ravie de l'événement.
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Si vous décidez de sortir de la ville, apportez des balles, des cordes à sauter et divers attributs pour des départs amusants. Soit dit en passant, il n'est pas nécessaire d'organiser un fonctionnement banal dans des sacs ou des épingles de cueillette. Donnez à vos concours vos propres noms et attributs spéciaux qui reflètent les spécificités de votre entreprise. Par exemple, les cuisiniers peuvent courir avec une assiette sur la tête et les vendeurs de papeterie peuvent déjà courir avec un dossier ou essayer de transférer l'eau d'un récipient à un autre avec des enveloppes en papier. Eh bien, et n'oubliez pas les chansons autour du feu. Si vous voulez passer la journée à bon escient, allez explorer les attractions locales.
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Soirée d'entreprise du nouvel an. Naturellement, ce jour-là, tout le monde attendra le Père Noël et la fille des neiges. Et il existe de nombreux scénarios pour leur apparition sur Internet et dans les livres. Cependant, l'action devra être adaptée au profil de votre organisation: si vous avez une entreprise de construction, il sera probablement ennuyeux de regarder des personnages qui parlent de beauté. Faites des héros inhabituels: que le Père Noël soit originaire d'Afrique, et la Snow Maiden danse des danses orientales. Tout dépend de la liberté de l'entreprise et de l'esprit d'équipe. Eh bien, n'oubliez pas les concours de bandes dessinées qui aideront le Père Noël à vous rejoindre plus rapidement - quiz, loteries et chansons.
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Si la fête d'entreprise est dans un café, vous vous ennuierez probablement assis à la table et parler de choses ordinaires, divisés en petits groupes. Votre objectif est d'unir l'équipe. Passez un jeu de concours de bandes dessinées. Tout le monde se met en cercle, la musique s'allume et en cercle le présentateur démarre deux bouteilles de vin - dans le sens des aiguilles d'une montre et contre. Lorsque la musique s'interrompt brusquement, ceux qui ont des bouteilles à la main à ce moment-là se versent un peu à eux-mêmes et, se présentant, font tinter des verres et boivent. Le jeu non seulement unit, mais permet également aux débutants de se présenter à toute l'équipe de manière détendue.
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Si vous avez une soirée festive dédiée à l'anniversaire de l'organisation, invitez ceux qui se sont tenus à l'origine de l'entreprise, donnez-leur un mot de félicitations, présentez des souvenirs mémorables avec les symboles de votre organisation. Vous pouvez spécialement créer l'hymne de votre entreprise pour cette journée (s'il n'est pas là, bien sûr), distribuer les mots sur les feuilles à tout le monde et chanter. Si l'équipe est petite, vous pouvez présenter à chacun des diplômes commémoratifs dans diverses nominations comiques qui reflètent le caractère d'une personne et sa contribution à la cause commune. Et seulement alors - pour jouer, danser et s'amuser.
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