Pas une seule liste d'événements annuels d'entreprise dans différentes équipes n'est possible sans célébrer la fête des femmes, quel que soit le nombre d'employés et les domaines d'activité. Célébrer cette journée comprend généralement la tenue d'une fête d'entreprise, la présentation de cadeaux et de fleurs.
Manuel d'instructions
1
Faites ressortir l'ambiance festive dans l'équipe le matin même. Que le groupe d'initiative, qui est responsable des félicitations, de la sélection des cadeaux et d'autres problèmes d'organisation, arrive tôt pour décorer les emplois féminins. Vous pouvez accrocher un tas de ballons, mettre de petites fleurs dans des pots ou une fleur dans des vases miniatures sur des ordinateurs de bureau, mettre une boîte de chocolats, etc. Les petits jetons vous surprendront agréablement et vous mettront de manière bienveillante.
2
Préparez un journal mural festif - montrez les héros de l'occasion sur l'affiche, bons voeux écrits, éléments originaux collés. Il y aura sûrement quelqu'un dans votre équipe qui pourra faire un collage photo - placez-le sur une grande carte de voeux et accrochez-le à un endroit bien en vue. Le journal mural attirera naturellement l'attention, montrera aux visiteurs qu'il existe une culture d'entreprise dans votre entreprise et que ses mises en œuvre peuvent être très diverses.
3
Rassemblez tous les employés à l'heure du déjeuner - si le personnel est petit, vous pouvez vous réunir dans une salle pour des réunions ou de la détente. Achetez des gâteaux, des jus et d'autres boissons non alcoolisées et félicitez les employés pour les vacances. Cette petite répétition d'une soirée d'entreprise est nécessaire afin de présenter des cadeaux, ainsi que de féliciter ceux qui ne pourront pas assister à la grande fête. Vous pouvez appeler les femmes une à la fois, annoncer par haut-parleur ou envoyer chaque message par courrier interne - laissez plusieurs hommes, y compris le chef d'entreprise et les chefs de département, féliciter leurs collègues, offrir des cadeaux ou des récompenses en espèces (ils sont encouragés différemment dans les différentes entreprises).
4
Annulez toutes les félicitations pour la journée de travail elle-même et organisez un voyage d'entreprise - dans la nature, hors de la ville, au complexe hôtelier le plus proche, etc. Vous aurez l'occasion de communiquer avec des collègues dans un cadre informel, en organisant divers concours et concours, avec des soirées dansantes obligatoires et une table de buffet. Attirer une entreprise pour organiser des vacances, qui se chargera de toutes les tâches pour divertir les employés.
