Les événements d'entreprise incluent une célébration obligatoire le 8 mars - ce jour-là, il est de coutume de féliciter les collègues féminines, de prononcer des paroles agréables et aimables et de présenter des cadeaux. En plus de préparer un petit bouquet pour chaque employé, vous devez envisager d'organiser une fête d'entreprise.
Manuel d'instructions
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Choisissez un lieu pour la célébration. Tout dépend du nombre d'employés, de la taille du budget et des préférences de la majeure partie de l'équipe. Peut-être que votre entreprise a déjà une tradition de sortir pour célébrer le 8 mars - alors réservez simplement un country club pour une soirée. Si l'équipe est petite, vous pouvez louer un café confortable, un bowling, une discothèque ou une salle de billard - vous pouvez vous asseoir à la table de fête, vous déplacer un peu et danser. Si le budget est limité, vous pouvez organiser une fête au bureau - choisissez la plus grande salle, déplacez les tables, apportez beaucoup de chaises.
2
Décorez la pièce - organisez une ambiance printanière pour toutes les personnes présentes, suspendez des ballots de ballons, disposez des fleurs sur des tables, etc. Si vous célébrez au bureau, vous devrez acheter de la vaisselle - prenez des ensembles jetables de verres multicolores, des assiettes avec des dessins appropriés, de belles serviettes.
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Assurez-vous d'inviter l'hôte de la soirée, même si vous célébrez des vacances dans les murs de travail. C’est bien si votre entreprise a une personne capable de tout organiser, y compris pour contrôler la partie banquet des vacances. Dans tous les cas, le script du soir doit être développé à l'avance, y compris une partie de félicitations, des quiz, des compétitions, des jeux divers. Si vous en avez les moyens, invitez un groupe de danse professionnel (moderne, danse de salon, strip-tease), magiciens, clowns, etc. Toutes les vacances seront décorées de plusieurs numéros lumineux, alors rendez la fête plus émotionnelle et animée.
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Félicitez les employés pendant la soirée, vous pouvez accompagner chaque quiz de félicitations ou toasts ludiques. Donnez des fleurs aux femmes, dites de beaux toasts - tout cela doit être pensé et préparé à l'avance. N'oubliez pas de noter les réalisations de chacun d'entre eux au profit de l'entreprise, insister sur la valeur de l'employé.
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Invitez un photographe professionnel qui prendra des photos, enregistrera plusieurs vidéos pour la célébration. Ces photos peuvent être utilisées dans divers journaux muraux, et la mémoire des soirées d'entreprise fait partie de la culture générale de l'entreprise.
