Comment allons-nous nous détendre pendant les vacances de mai 2015

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Comment allons-nous nous détendre pendant les vacances de mai 2015

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Anonim

Cette année, deux périodes de vacances traditionnelles en mai attendent les résidents de la Russie - le week-end du printemps et de la fête du Travail sera de 4 jours, et le jour de la victoire peut être célébré pendant trois jours. Cependant, il n'y aura pas de «vacances» cette année: presque une semaine de travail complète de quatre jours entre les vacances.

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Comment se détendre le 1er mai

Le 1er mai 2015 tombe le vendredi, ce qui prolonge le week-end standard d'une journée. Le week-end est également du lundi au 4 mai. Ce jour-là, conformément au décret du gouvernement, la journée de congé du 4 janvier, qui coïncidait avec dimanche, a été reportée.

Ainsi, pour tous ceux qui travaillent selon l'horaire généralement accepté (cinq jours par semaine avec deux jours de congé) les premiers jours de mai, des mini-vacances de quatre jours de 1 à 4 sont prévues. La journée de travail avant les vacances le 30 avril (jeudi) sera raccourcie.

Cependant, les parents d'enfants d'âge scolaire doivent planifier leurs vacances avec prudence: le 2 mai est une journée de travail pour les travailleurs travaillant dans des institutions avec une semaine de travail de six jours et pour les écoliers qui fréquentent l'école le samedi. Pour eux, le premier week-end de mai est «déchiré»: une journée complète de congé le 1er mai, un samedi de travail le 2 mai, suivi de deux jours de congé les 3 et 4 mai.

En 2014, dans de nombreuses écoles, les enfants ont étudié les 2 et 3 mai - car le congé était reporté au 2 mai à partir du samedi 4 janvier et le samedi était une journée de travail pour les écoles. Pour beaucoup, cela a été une surprise. Cette année le 4 mai est un «jour de congé inconditionnel», car ce n'est pas le samedi mais le dimanche janvier qui a été reporté à ce jour. Cependant, le 2ème jour, l'administration scolaire a le droit d'exiger la présence d'élèves en classe. Il en va de même pour ceux qui travaillent selon un horaire de six jours.