Jeff Sessions a poursuivi les attaques de l'administration Trump contre les droits des LGBT en facilitant apparemment la discrimination contre les travailleurs transgenres. Découvrez ce que cela signifie pour tous vos amis trans.
Jeff Sessions, 70 ans, l'ancien sénateur de l'Alabama considéré autrefois trop raciste pour être un juge fédéral, a renversé une politique selon laquelle les travailleurs transgenres avaient droit à la même protection contre la discrimination en vertu du Civil Rights Act de 1964, selon une note de service obtenue par BuzzFeed News. La directive de Jeff, publiée le 4 octobre, a déclaré: «L'interdiction du titre VII de la discrimination fondée sur le sexe englobe la discrimination entre les hommes et les femmes, mais pas la discrimination fondée sur l'identité de genre en soi, y compris le statut de transgenre.»
«Bien que la loi fédérale, y compris le titre VII, offre diverses protections aux personnes transgenres, le titre VII n'interdit pas la discrimination fondée sur l'identité de genre en soi», a écrit le procureur général des États-Unis. «C'est une conclusion de droit, pas de politique. En tant qu'organisme chargé de l'application des lois, le ministère de la Justice doit interpréter le titre VII tel qu'il a été rédigé par le Congrès. »
Le renversement de la politique fédérale par Jeff, mis en place lorsque Barack Obama, 56 ans, était président, est probablement en réponse à la manière dont le gouvernement interprète le titre VII de la loi sur les droits civils. La loi de 53 ans ne s'adresse pas directement aux personnes LGBT et le titre VII traite uniquement de la discrimination fondée sur le sexe, selon Jezebel. L'agence Equal Employment Opportunity Commission, qui s'occupe des droits civils sur le lieu de travail, a déterminé que la discrimination sexuelle comprend la discrimination fondée sur l'identité de genre. En 2014, le procureur général d'Obama, Eric Holder, a publié une note approuvant cette conclusion, déclarant que les personnes trans étaient protégées contre la discrimination en ce qui concerne leur emploi.
The Sessions [Department of Justice] essaie de faire reculer le temps et de prétendre que les progrès de la dernière décennie ne se sont pas produits », Sharon McGowan, ancienne avocate de la Division des droits civils du ministère de la Justice (et avocate actuelle de Lambda Legal, un groupe de défense des droits des LGBT) a déclaré à BuzzFeed News. "Le ministère de la Justice se remet en train de faire une loi anti-transgenre devant les tribunaux."
Il s'agit d'une autre attaque de l'administration du président Donald Trump contre les droits des LGBT. L'administration a renversé une politique de l'ère Obama qui protégeait les droits des étudiants transgenres en février 2017 et en septembre 2017, le DOJ a fait valoir que le titre VII ne protège pas un travailleur gay de la discrimination. De plus, il y a aussi la tristement célèbre interdiction de Trump d'autoriser les personnes transgenres à servir dans l'armée nationale, une politique qu'il a déployée - sans surprise - sur Twitter.
Cependant, malgré la suppression des protections des travailleurs trans, la note de Jeff dit que son ministère doit «continuer à affirmer la dignité de toutes les personnes, y compris les personnes transgenres. vue politique sur la question de savoir si le Congrès devrait modifier le titre VII pour fournir des protections différentes ou supplémentaires. »
Que pensez-vous de la décision de Jeff Sessions, ?
